こんにちは、現役介護士のさかもと ままる@mamaru0911です。
僕は43歳「無資格・未経験」で異業種から、介護福祉・医療の業界に転職して来ました。
現在は介護業界で今最も勢いのある介護派遣会社であり、トップクラスの高単価案件を豊富に持つ、コンプライアンスもしっかりとした優良派遣会社きらケアで「夜勤専従介護士」として、またカイゴジョブで紹介してもらった「日勤パート介護士」としてWワークをしています。
現在は介護職だけで、月収40万円以上稼いでいます。
※僕が未経験で登録した介護派遣会社はベネッセMCMでしたが、現在ではきらケアに介護派遣会社を変更しています。僕が介護派遣会社を移った理由に関してはこちらの記事を読んでみて下さい。
https://www.kaigoshibaby.com/entry/goodbye-mcm
派遣介護士ではなく「正社員介護士」「常勤介護士」としての転職なら、断然「きらケア 正社員」がおすすめです！
（ここから過去記事↓）
40代「無資格、未経験」でも「働き方」と「働く場所」を良く考えれば、ある程度の高収入は得る事が出来るのが、介護業界の現実です。
僕の様に未経験でも「すぐに」収入に結びつけたければ「派遣介護士」になることをおすすめしています。
しかし常勤（正社員）という安定雇用のまた、介護業界での働き方の魅力のひとつです。
今日は42歳の女性が、派遣介護士から常勤（正社員）介護士に華麗なる転職を遂げた、サクセスストーリーをご紹介します。
40代で正社員になる方法
2025年全国で38万人の介護士が不足する。
日本の介護業界は「空前の人手不足」が続いています。
「薄給」「低賃金」「重労働」など世間のイメージが悪い介護業界ですが、実際に介護職に就いてみるとそのイメージは間違ったものであると実感できます。
介護職が4Kなんてとんでもない！｜世間のイメージと実際の介護職は全然違いますを現役介護士が説明します。 – 介護士ベイベー
僕の様に「他業界」「異業種」からの転職組でも、派遣介護士という働き方をすれば、ある程度の高収入が得られます。
派遣介護士よりは収入は劣りますが、安定した収入と福利厚生が魅力の常勤（正社員）介護士の募集は、まさに星の数ほど溢れています。
40代50代の中高年が、異業種から「無資格、未経験」ですぐに正社員登用される業界など、介護業界の他には存在しないのではないでしょうか？
介護職のもうひとつの魅力は「キャリアアップ」できる職種であるということです。
介護士は「士業」のひとつですから、所得資格と経験実績で自身のキャリアを向上させることが可能です。
今日はそんな「キャリアアップ」で華麗なる転職を遂げた、40代女性のインタビュー記事をご紹介します。
派遣から正社員に「リーダー職」で転職したYさん
今日「現役介護士インタビュー」に答えてくれたヤスコさん（仮名）は、僕と同じ派遣会社で夜勤専従介護士として働いていた、介護経験10年のベテラン女性介護士です。
【基本スペック】
名前：ヤスコさん（仮名）
年齢：42歳
介護歴：10年
前職：(派遣)夜勤専従介護士
現職：常勤（正社員）介護士（リーダー職）
ご家族：お子さん二人のシングルマザー
まとめ
「40代」「女性」「シングルマザー」というと、正社員に転職するのはとてもハードルが高いのが今の世の中の現状だと思います。
しかし介護職でキャリアのあったYさんは、派遣介護士から常勤（正社員）介護士、しかもリーダー職への華麗なる転職を遂げました。
介護職で正社員でありながら、年収450万円以上を初年度から稼ぎ出すとは中々凄い事だと思いませんか？
「超」売り手市場の介護業界でも、条件が良い「優良求人情報」は実はそれほど多い物ではありません。
その「優良求人情報」をゲットするコツは「優良求人情報」が多く集まる求人サイトに登録することです。
介護業界で「正社員」を目指すなら「きらケア 正社員」が圧倒的におすすめです。
実際に僕のまわりで働く正社員の介護士の多くは「きらケア正社員」で転職している人がとても多いです。
月収30万円以上の「正社員介護士」求人案件を多数持っている業界でもトップレベルの求人会社です。（未公開求人数も業界トップクラスです）
介護系でよくあるブラック介護事業所のような「釣り求人」は一切ありません。
きらケアは現在非常に早いスピードでそのエリアを展開中です。2019年現在では
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、北海道、宮城県、福岡県
が対応エリアになっていますが、ご自分のお住まいの地域が対応エリア外になっていても、一度きらケアに問い合わせてみたら良いと思います。「先月までは対応外でも今月になったら対応していた」なんてことがある位、きらケアの事業拡大の勢いは凄まじいのです。
※上記の公式HPに登録後、通常1～3営業日以内に、本人確認の電話がフリーダイヤルから掛かって来ます。この電話に応答してからが介護転職の始まりになりますので必ず出る様にしましょう。
「きらケア正社員」では、専任のコンサルタントが丁寧にキャリアプランに乗ってくれるので、安心して任せられる超おすすめな会社です。収入やシフトも含めて、自分が働きやすい施設をマッチングしてくれるので、転職初心者でも安心して任せられます。
きらケア正社員に登録すると、専任の担当者があなたの希望に添った求人情報を提示してくれます。
中には今回のYさんのように、公開前の「非公開求人」を紹介してくれるケースも少なくありません。
介護業界にはまだまだ人手が足りていません。
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